CASE 相談事例

人財育成事例

階層別研修による育成体系構築

求める人材像に沿った社員一人ひとりの成長の道筋を明らかにし、会社が「目指すべき姿」を実現するための人財育成体系を構築します。
階層ごとに画一的な研修を行うだけでは、本当の意味での人材の育成にはつながりません。今までの教育のあり方を検証し、真に企業が求める人材を育成するための体系を提案し、各階層の期待役割に必要なスキルをパッケージした具体的な研修コンテンツを提供いたします。